与会代表一致认为，目前学院发展的机遇和挑战并存，学院要积极抓住学校新一轮管理体制改革的契机，找准定位，寻求突破。第一，居安思危，开拓进取。充分挖掘地方企业单位、校友等资源，努力对外拓展，进一步搭建产、学、研的联合平台。第二，查找问题，研究对策。充分利用学院教代会、“领导恳谈日”等工作平台，畅通学院信息渠道，认真研究对策，切实解决学院存在的问题，深化学院内部管理体制改革，提升学院核心竞争力。第三、注重规范，和谐发展。进一步建立和健全教师工作业绩评价与激励约束机制，激发教师工作的积极性，增强教师教书育人的责任意识和质量意识，努力创建学院和谐奋进的工作氛围。第四、集中精力，重点突破。抓好重中之重学科申报、新一轮学位点申报、精品课程建设等重点工作，争取学院各项工作有新的突破。