关于组织开展2025年地方实体研究院专业学位研究生联合培养校内导师报名工作的通知
作者:吴静静 发布日期:2024-11-28 浏览次数:

为贯彻落实教育部文件精神,继续深化专业学位研究生培养模式改革,探索卓越工程师培养新机制,提高地方实体研究院联合培养质量,落实导师招生资格动态管理,根据《浙江工业大学研究生指导教师招生资格审核办法》(浙工大研[2021]21号)和《浙江工业大学地方实体研究院培养研究生管理办法(试行)》(浙工大〔2021〕20号)等相关文件规定,现将我校2025年地方实体研究院联培项目校内导师报名工作安排如下:

一、地方实体研究院联培项目简介

优势项目特色。面向重大工程、紧缺产业、卡脖子技术,根据政府引导和企业出题,与行业产业联系紧密,有明确的学科及产业背景,具有一流水平的工程创新与实训平台,开展关键领域核心技术研究。

卓越导师团队。一支专兼结合的高水平工程教育创新师资队伍,学校遴选由高水平人才领衔的校内导师团队、以及由项目总工、总师、首席等工程人才领衔的校外导师团队,形成产教融合人才培养共同体。

生活科研保障。为研究生提供技术应用创新和工程专业实践训练条件,并提供完善的住宿生活环境、学习科研设施及充足的保障经费。

专项培养方案。按照国家教育、科技、人才“三位一体”卓越工程师自主培养体系的建设要求,与依托学科所在学院与地方研究院企业主体签署联合培养协议,制订研究生合作培养实施方案、管理细则和协同机制,切实形成育人合力。

二、研究生导师报名条件

应为浙江工业大学在编教师,应具有高级专业技术职务且具备2025年相应专业学位授权点研究生招生资格,要有丰富的校企合作经验,技术开发和咨政经验,具备解决产业关键共性技术难题能力。

三、校内导师职责

1.强化对研究生的思想政治教育,引导研究生树立正确的世界观、人生观和价值观,增强使命感和责任感,同时做好学业导师和人生导师,全面履行研究生培养第一责任人职责。

2.与校外导师共同根据培养方案制订研究生培养计划,建设校企课程和教学案例,全过程指导研究生完成课程学习、专业实践、成果研发和学位论文写作等任务。

3.加强培养过程管理,按照培养方案和研究生院培养过程的时间节点要求,与企业导师共同指导研究生做好论文选题、开题、中期检查、撰写和答辩等工作。

4.与产业导师保持密切联系,阶段性赴实践基地了解研究生专业实践和生活情况,及时解决研究生联培过程中的问题。

5.强化研究生学术规范训练,尊重他人劳动成果,杜绝学术不端行为和知识产权纠纷。

四、报名工作流程

申请人填写《地方实体研究院专业学位研究生联合培养校内导师报名表》交给所在学院,学院汇总审核后交研究生院备案入库。学校后续开展地方实体研究院与报名导师互选工作,选入导师将配置2025年地方实体研究院联培项目单列招生指标,具体工作安排另行通知。

五、报名工作要求

请各学院通知到每一位老师,认真组织开展报名工作,严把审核关,填写《地方实体研究院专业学位研究生联合培养校内导师报名表汇总表》盖章PDF和excel版请于12月15日发送至邮箱:2018632679@qq.com,联系人:研究生院刘老师,88320875

地方实体研究院专业学位研究生联合培养校内导师报名表汇总表.XLSX.xlsx


学院通知:请有意愿报名的导师于12月10日前将汇总表电子版反馈至jingjingwu@zjut.edu.cn

请注意正文中标注红色的申请人基本要求,且只能申请2025年具有地方研究院联培招生资格的专业。