8月31日至9月1日，学院在湖州德清召开中层干部会议。学校副校长陈积明、科研院副院长王剑斌出席会议并作专题报告，学院党政领导班子，学科负责人、各研究所和教学示范中心负责人，系主任及副主任、学位点负责人、教工党支部书记、部分教授代表参加会议。会议围绕学院“十四五”时期改革发展重大目标任务和重点团队建设等工作展开讨论，进一步深化交流、统一思想、明确方向、凝聚力量，推进学院各项事业全面发展。

△会议全景

陈积明在报告中以浙江大学网络传感与控制研究团队为例分享介绍了团队建设中的教学科研、国际合作、人才培养、文化传创等方面的经验做法，指出团队负责人应当站位高、视野广，团队成员应当愿付出、能协作、肯干事，团队建设应当遵循团队利益为先，个人协同发展，通过合适机制运行的原则。

△陈积明作专题报告

王剑斌以《直面困局 合力破局—信息学院一流科研发展思考》为题深刻剖析了学院当前的科研现状，提出今后学院科研改革的建议：一是做有组织的科研，顶层谋划科研生态；二是积极对接国家重大战略，快速响应应急重大任务；三是做好团队建设，建好建强创新团队；四是对接学校需求，主动响应学校改革举措。

△王剑斌作专题报告

学院院长张文安传达了学校暑期中层干部会议蔡袁强书记《以高素质专业化干部人才队伍建强“两个基校高地”，赋能两个先行》和李小年校长《强化改革思维，提升发展能力，加快推动学质量内涵式发展》的报告精神。传达学习了中国共产党浙江省第十五次代表大会精神，明确学院十四五规划和目标，传达学院下一步绩效改革相关要求，希望学院全体干部教师共同努力，结合专业特长服务共同富裕先行和省域现代化先行，努力在建强“两个基地”、赋能“两个先行”中彰显担当作为，共同构筑体制机制新优势，推动学院各方面工作再上新台阶。学院班子就分管工作研判重点任务推进情况，提出下一阶段工作思路。

△张文安传达学校中层干部会议精神

△学院领导介绍分管工作进展与思路

会议期间，各系主任、研究所（中心）负责人、学位点负责人等学院中层干部在分组讨论中作汇报交流，与会人员深入探讨和交流了学院教学科研当前存在的问题及今后努力方向，表示将进一步凝聚方向，组建团队，聚焦内涵式高质量发展，构建教学科研良好生态体系，推动学科建设稳步提升。

△分组讨论汇报

学院党委书记戴光麟在会议总结讲话中结合新一轮浙江省一流学科申报和学校整体发展形势指出，学院发展已经到了关键阶段，要看到我们取得的多个质点突破，要更有信心去谋划更大突破，积极拓展校内外资源，主动对接国家战略重大需求，服务区域经济社会发展的转型升级；要凝心聚力，打造全院一盘棋，让每一位老师成为学院发展的见证者，更是亲历者，设计分类考核激励与保障，强化任务导向协同作战攻坚克难；要全员关注人才引育，拓宽人才引进渠道，更加关心青年教师的成长发展；要以党建引领，充分发挥基层党支部的组织功能，把全院老师调动起来，开展有组织的团队教学和科研。

△戴光麟主持会议并作总结讲话

会前，与会人员考察参观了天安云谷、地信小镇地理信息科技馆，听取了莫干山研究院建设进展、创新体制机制、人才及项目支持政策的介绍，双方就合作共建车联网实验室达成初步意向。学院希望未来以莫干山研究院为纽带，加强在地信产业、数字信息等领域的交流合作，更好地服务德清地信相关产业发展。

△考察调研