学院各部门：

本轮岗位聘任聘期为2020年1月1日-2023年12月31日，目前时间已过半，为及时提醒与总结聘期任务完成情况，为下一轮岗位聘任做好充分的准备，经学院研究决定，拟于近期开展聘任中期考核工作，现将相关事项通知如下：

一、考核对象

全体聘任专业技术岗位人员，聘期内退休人员不参加，入职首聘期内新教师不参加。

二、考核内容及说明

1.对标岗位聘任目标任务，考核完成进展情况。

2.业绩填报截止时间为2021年12月20日。

3.聘期内专业技术职务变化人员，按其所聘专业技术职务实际年份的对应聘期任务进行考核。

三、考核方式

1.个人填写《岗位目标任务中期完成情况》表格（附件1），在备注栏内注明具体完成情况。

2.表格提交研究所所长，研究所内部开展中期考核，并审核各位老师的完成进度后汇总上报（附件2）。

3.学院整理考核材料，公示考核情况。

四、提交材料及截止时间

各研究所请于12月28日前将教职工个人《岗位目标任务中期完成情况》和汇总表的纸质稿（一式一份）及电子稿，提交至学院办公室（A518），电子稿发至yangxy@zjut.edu.cn。

附件1-岗位目标任务中期完成情况.xls

附件2-研究所汇总-岗位目标任务中期完成情况.xlsx

附件4：信息工程学院岗位聘任目标重要指标分类表.pdf

附件3：信息工程学院专业技术岗位设置方案.pdf

                                                                      学院办公室

                                                                      2021-12-16