各学院（部）：
     根据《浙江省高等学校“十一五”期间高层次人才培养计划管理办法》（浙教高科〔2008〕167号）及浙江省教育厅科研师资处《关于对高等学校人才队伍建设情况进行跟踪调查和进展考核的通知》精神，对我校人才队伍建设情况进行跟踪调查和进展考核。现将有关事项通知如下：
一、调查、考核内容
   1.对2007年以来入选的“钱江高级人才”（省高校特聘教授）工作进展情况进行调查了解，对2007年以前入选的“钱江学者”特聘教授进行跟踪考核。
   2.对2007年以来入选的省高校中青年学科带头人进行调查。
   3.对2008年入选的省高校优秀青年教师资助计划支持对象进行培养期满考核。
   4.对2008年选派的高校国内访问学者（含部访学和省访学）资助对象进行结业考核和跟踪考核。
   请上述相关人员认真梳理在教学、科研、社会服务等工作中取得的成绩，并填写相关表格（见附件1），学院进行审核、汇总，确保相关材料真实、准确。
二、材料要求
   请各学院按要求认真做好此次人才调查、考核工作，并将相关材料于2010年6月21前报师资科。各类人才调查、考核表格请按“填表说明”的要求报送。
   联系人：吴斌；联系电话：88320097；电子邮箱：szk@zjut.edu.cn。

附件：1. 各类人才项目调查、考核相关表格
      2. 我校相关人员名单
      
                              人事处师资科
　　　　　　　　　　    　  二○一○年六月九日

附件1-各类人才项目相关表格.rar