信息工程学院关于招聘2012级本科生班主任的通知
作者：学工办 发布日期：2012-08-12 浏览次数：

学院全体教职工：
2012新生招生工作已经结束，今年我院共录取2012级本科生387名，其中浙江省内265人，省外122人。根据学校统一安排，2012级本科新生将于9月11日（周二）、12日（周三）报到，9月17日（周一）正式上课。为了进一步加强我院学生思想教育和管理工作，更好地促进学生的全面发展、和谐成才，以个人申请、系主任推荐相结合的方式，拟在全院教职工中聘任2012级新生班主任，现将有关事项通知如下：
一、班主任的岗位设置
本次聘任的2012级本科新生班主任，每班聘任1名，共聘任13名。 2012级我院专业设置及计划行政班级如下：电气信息类（6个班）、电子科学与技术（1个班）、电子信息工程（2个班）、通信工程（4个班）。
二、班主任的聘任条件
1、有较强的事业心和组织协调能力；
2、具有较强的业务能力，对专业理解深刻，能对学生进行学业和职业指导；
3、热心学生工作，关爱学生，具有较好的服务意识和奉献精神。
三、班主任的工作职责
1、开展大学生思想政治教育，提高学生的思想政治素质和道德修养；
2、建立良好的班风、学风，加强班级学生的专业、学业引导；
3、指导学生规划大学生涯和职业生涯，加强学生综合能力培养；
4、做好班干部选拔，培养和考核，抓好班集体建设。
5、做好班级日常管理工作，鼓励并组织学生参加有益于身心健康的文艺、科技创新和社会实践活动；
6、按时参加有关班主任会议，及时做好上情下达和下情上达工作；
7、协助学院做好其他学生工作。
四、班主任的待遇
1、班主任聘任期为四年，参与学校组织的年终考核；
2、视班主任考核结果，根据学校有关规定，计入一定的教学工作量。 计业绩点的班主任，考核合格，年终给予业绩点0.14；不计业绩点的班主任，考核合格，给予津贴每班每年1000元；
3、在学院职称晋升推荐、岗位聘任、先进评选、进修提高、基金项目推荐等方面予以优先考虑；
4、学校、学院每年开展“优秀班主任”评优，获该项荣誉班主任颁发奖状，并给予一定的奖励。
五、班主任的聘任程序
1、前期申报
方式一：个人申请。填写《信息工程学院班主任申请表》（附件1），将电子版于8月20日之前发至2012级新生工作邮箱zjutie2012@163.com。
方式二：所在系推荐。由各系系主任、负责人于8月20日之前向2012级辅导员金诗南推荐。
2、8月20日-8月25日，学院根据工作实际，结合申报人员相关情况，确定班主任聘任名单，提交学院备案；
3、8月底9月初，学院举行2012级班主任培训。
六、咨询联系
班主任工作具体细则参见《浙江工业大学信息工程学院班主任工作条例》（附件2），如有疑问请与2012级辅导员金诗南联系，办公室广C622，电话85290056。
 
                                                                                               学院学生工作办公室
                                                                                                     2012.8.12