10月26日，学院召开党委理论学习中心组扩大会议，专题学习中央人才工作会议精神。党委理论学习中心组成员、教工党支部书记、二级部门负责人及学校C类以上人才参加会议。

学校人才工作办公室主任陈晓应邀出席并做题为《深入学习贯彻中央人才工作会议精神，全面开创人才工作新局面》的辅导报告，从人才队伍现状、实施的人才工程和政策制度三个方面详细介绍了学校人才工作的思路、举措和目标。

会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，为新时代人才工作和人才事业发展指明了方向、提供了遵循。会议强调，习近平总书记明确提出高校要发挥培养基础研究人才主力军作用，坚持四个面向，下大力气全方位培养、引进、用好人才。会议认为，“十四五”开局之年，学院的人才与师资队伍建设工作迎来了新的机遇与挑战，要提高认识、科学谋划、统筹推进，把握好新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略决策，主动对接国家战略需求，积极服务浙江数字经济高质量发展。

会议还学习了习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表重要回信精神，围绕学院“十四五”师资队伍建设规划重点就学院创新团队建设、青年教师发展等方面展开了深入探讨与交流。

自启动“十四五”规划编制工作以来，学院认真贯彻落实中央和省有关人才政策，切实加强领导、抓好制度创新，牢固树立“人才是第一资源”理念，科学编制学院师资队伍建设规划；坚持人才引进与培养并举，通过多方渠道吸引海内外人才与自主精准施策培育相结合的方式，重点打造一批“能打硬仗、能干大事”的教学科研团队，逐步形成高层次人才集聚效应。今年以来，学院已引进学校A类人才和B类人才各1人，引进和培育C类人才4人，培育D类人才2人，人才引育成效显著。

会议全景

学校人才办主任陈晓作辅导报告

学院党委书记戴光麟作工作报告

与会人员发言交流