9月7日，学院组织召开2012级新生班主任工作培训会，旨在进一步让新生班主任明确工作职责，掌握工作原则、方法和艺术，确保2012年迎新、入学教育和新生班集体建设等学生工作的顺利开展。学院党委书记杨东勇、党委副书记孙航、学工办主任陶进，学院辅导员、全体2012级新生班主任参加了会议。

      学院党委书记杨东勇对担任2012级新生班主任工作的教师表示感谢，希望班主任老师能够克服困难、勇挑重担、做出贡献，并对如何做好班主任工作提出了三点希望要求：第一，要对学生有爱心。从切实关心学生的角度，公平公正地对待每一位学生，通过深入班级、寝室、与学生交心，尽快认识学生、熟悉学生，了解学生的真实想法，达到引领学生的教育目的；第二，要对学生有责任心。特别是要加强对学生的学业指导和学习辅导，要结合专业发展、课程学习等方面给予学生更多个性化的指导，帮助他们树立科学的学习方法，使他们合理、高效的完成大学的学业。第三，要保持自身的正气。在对待学生的过程中，要有严谨的作风和敬业的精神，为人师表，从自身做起，用实际行动感染和教育学生。

      会上，学院党委副书记孙航介绍了2012级学生的招生情况及学院学生工作情况，对迎新工作中班主任重点环节和注意事项进行了强调。优秀班主任代表常丽萍、何文秀、宋秀兰、任宏亮在会上交流分享了班主任工作心得。班主任老师们针对以往班级管理遇到的问题、解决办法、心得体会等进行了交流与讨论。2012级新生辅导员金诗南根据学校2012年迎新工作方案就我院新生报道和新生始业教育工作的总体要求、具体内容和工作安排进行了介绍说明。

      近年来，学院党委非常重视班主任工作，通过修订班主任工作条例、加强班主任的考核、加大对优秀班主任的表彰奖励力度、定期组织班主任开展专题培训和专题研讨、实行“个性化谈心”等一系列举措加强班主任队伍建设。