8月22日～23日，学院召开2011年度暑期中层干部会议。会议在学校建设“区域特色鲜明的综合性研究型大学”的大背景下，以 “全面落实中长期发展规划、扎实推进研究型学院的建设”为核心，认真交流、研讨如何规划和落实好学院中长期发展规划。学院领导班子、中层干部、全体教授等30余人参加了会议。

    会上，学院党委书记杨东勇首先向与会人员传达了学校暑期中层干部会议的有关精神，并重点介绍了学校中长期发展规划相关内容。

    特邀专家浙江大学台州研究院常务副院长颜文俊教授向大家介绍了浙江大学台州研究院的运作模式与所取得的成绩，在报告中为大家树立了一个高校服务地方经济的成功典范。陈建孟教授介绍了我校科研工作的中长期规划，同时以自已多年院长管理经历为例，介绍了在工大这个平台上如何做好二级学院教学、科研管理的经验。生动直观地让与会人员看到了兄弟院校的发展思路、工作模式和成功经验，使大家更清醒地认识到目前学院所处的位置和努力方向。

    学院各位分管领导从自身工作出发，结合校院中长期发展规划，认真分析了目前学院的各项工作开展状况，畅谈今后需要攻克的难点和需要搭建的平台，并在此基础上描绘未来的工作蓝图。随后，系主任和院长助理详细介绍了各专业建设中长期规划、实验室建设规划、工程硕士招生工作、校友工作等情况。

    与会代表在认真听取学校建设规划内容、专家经验介绍和学院相关领导现状分析的础基上，对学院各项工作的开展情况献计献策，并对研究生管理条例、高级职称晋升条例等会议材料进行了认真的讨论，从学院实际操作层面提出了很多中肯的建议。

    学院院长俞立教授作总结讲话，他认为信息学院正处于关键时期，面对着巨大挑战和激烈的竞争。他提出，今后要重视学科发展规划，从一级学科建设出发，进一步明确学科特色与优势；加强师资队伍建设与科研团队建设，从一级学科布局出发加强对高层次人才的引进；同时也要充分利用校友资源，通过开展“返校日”等活动加强校友联络。他希望通过大家的共同努力，让信息学院获得良好的发展。