浙江工业大学信息工程学院

转发人事处关于加强寒假期间在编教职工因私出国（境）管理工作的通知

作者：李可晗发布日期：2026-01-07 浏览次数：

各二级单位：

寒假将至，根据《浙江工业大学在编教职工出国（境）管理办法》（浙工大发〔2025〕72号）、《浙江工业大学登记备案人员因私出国（境）证件管理实施办法》（浙工大发〔2020〕2号）等文件精神，为规范在编教职工因私出国（境）管理工作，现将有关事项提醒如下：

一、申请时间

根据校历安排，教职工自1月23日（周五）开始轮休，3月1日（周日）正式上班。考虑实际情况，本次受理申请时间截至1月22日，请提前做好出行计划，逾期不再受理。

二、申请流程

在编教职工出行前需在网上办事大厅办理“在编教职工因私出国（境）审批”，经所在单位（部门）签署意见、人事处审批同意等网上事项办理结束，可到人事处领取在职收入证明，登记备案人员领取因私出入境证件。中层干部、涉密人员按照学校相关管理办法执行。

三、注意事项

1.在编教职工应于学校审批出国（境）的出行地（含途经点）、起止日期（出入境时间以通过国内海关为准，请注意凌晨航班通过海关时间，避免提前出境、延后入境）出行，如实际出行地点、时间与审批地点、时间不同，需在出行前重新提交申请审批。

2.因私出国（境）证件使用时，必须一事一批，不得一次申领多次使用。

3.出国（境）人员按期回国后，应及时向所在单位报到，并提供相关材料。未经学校审批同意擅自出国（境）或擅自改变行程的在编教职工，学校将按照相关管理规定进行处理。

四、工作要求

1.加强组织领导。要切实扛起出国（境）人员管理主体责任，加强对在编教职工的教育和管理。确定专人负责出国（境）管理工作，按照审批权限和考勤制度严格审批，做好相关政策宣传提醒，常态化开展在编教职工因私出国（境）管理制度（附件1）学习，准确掌握本单位在编教职工出入（境）情况，及时做好在编教职工返回后国（境）外行程核查。