2016年，学院各教职员工和广大从事毕业生就业工作的同志在学校、学院的领导下，认真贯彻执行有关高校毕业生就业工作方针政策和文件精神，紧紧围绕实现毕业生充分就业的工作中心，健全毕业生就业工作体制和机制，完善毕业生就业政策，搭建毕业生就业服务平台，广开毕业生就业渠道，毕业生就业工作取得明显成效。2012级本科生签约率达到95.58%、2013级研究生签约率达到100%，圆满地完成了年初学校下达的就业工作目标。此外，学生就业层次进一步提高，不少学生进入知名或大型企业及用人单位包括国家电网、中国移动、中国电信、阿里巴巴、网易游戏等，也有通过公务员考试进入政府机构各部门，毕业生薪资水平明显提高，考研出国率达到32.73%(创学院历年新高)，其中多名学生进入国内知名大学继续深造，还有毕业生自主创业等。

    在今年的就业工作中，涌现出一批成绩突出的毕业生就业工作先进个人。为进一步推动毕业生就业工作，鼓励和表彰先进，经研究决定评选信息学院毕业生就业工作先进个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选对象

学院2016届毕业生就业工作中有先进事迹或突出贡献的教职员工。

二、评选条件

1、模范执行中央、省和学校有关毕业生就业工作的方针政策和法规，热心就业工作，表现突出。

2、政策水平高，业务能力强，工作责任心强。

3、努力开拓就业市场，主动联系用人单位，积极向用人单位推荐毕业生。

4、服务意识好，积极为毕业生提供就业指导和服务，并受到学生广泛好评。

三、评选办法

1、评选先进个人若干，采取各系、研究所推荐和本人自荐的方式，原则上要求该先进个人所指导的毕业设计学生（16届本科生）或所带研究生（16届研究生）在2016年10月31日前全部落实就业单位。

2、担任毕业班班主任的教师优先考虑。

3、在学院先进个人基础上推荐1位教师参加学校就业先进评选。

4、学院评定后颁发证书表彰并给予物质奖励。

四、申报办法

12月14日下午17:00前将推荐表（见附件）电子稿发至邮箱zgm@zjut.edu.cn

附件：  浙江工业大学2016年毕业生就业工作先进个人推荐表.rar                                                                                              

                                                                                                                                              信息学院学工办

                                                                                                                                              2016年12月08日