学校各有关单位：
    根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于做好省151人才工程培养人员期满综合考核评估工作的通知》（浙联办[2015]2号）要求，现就做好学校151人才工程培养人员综合考核评估工作的有关事项通知如下：
    一、考核对象
    此次期满综合考核评估的对象是：2010年度入选省151人才工程的第一、二层次培养人员。上述培养人员中，2010年后已从第二层次选拔为第一层次、调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的，不列入此次考评范围。
    二、考核内容
    综合考评的主要内容包括思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩4个方面。基本要求是：热爱祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中作出较大成绩和贡献，其学术技术水平在省内外达到领先水平。对于培养期内业绩贡献不明显的人员，将延期2年再参加综合考评，如仍不通过者，将退出培养工程。
    三、考核方式
    请列入考核范围的第一、二层次培养人员填写《2015年度浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表》和《2015年浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》，由所在单位进行审核，并填写考核意见后报学校人事处。经学校审核后，报送省151人才工程联席会议办公室考核。
    四、报送材料及要求
    1．《2015年度浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表》（附件1）1份；
    2．《2015年度浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》（附件2）1份。
    请有关入选人员及所在单位重视省151人才工程的综合考核工作，认真开展综合考核评估工作，单位考核意见要实事求是，客观评价。上述材料请于3月23日前报人事处师资办（A218），电子表格同时发至szk@zjut.edu.cn。
    联系人：余凌，联系电话：88320097。
    附件：
    1.2015年度浙江省151人才工程综合考评人员情况一览表
    2．2015年度浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表

    注：1、请相关老师于3月18日之前将材料交至广C617杨细银处，同时将电子稿发送至邮箱yangxy@zjut.edu.cn。

         2、《2015年度浙江省151人才工程培养人员综合考评登记表》中所在单位评价意见由学科负责人先拟好初稿，发送电子稿至邮箱yangxy@zjut.edu.cn。