学校各有关单位：

    根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2015〕1号）和浙江省教育厅有关通知精神，现就做好我校2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：

    （一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。

    （二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果。

    （三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。

    2015年度全省共选拔370名第三层次培养人员，重点向包括新一代信息技术、智能制造装备、先进交通运输设备、节能环保、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等我省重点主导产业领域从事项目研发、技术创新的优秀青年人才倾斜；高校优先推荐从事产学研合作项目的青年博士教师（科研人员）。省教育厅下达我校的推荐名额为12名。学校每个学院推荐人选不超过2名，并进行排序。

    （一）申报教师根据填表说明填写表格，并提供个人佐证材料。

    （二）各单位要根据本单位人才队伍建设规划和发展重点，择优推荐优秀青年教师。推荐时要明确人选培养目标，制定具体培养计划。培养目标的合理性、培养举措的可行性将作为选拔评价指标，目标完成与举措落实情况将作为培养期满考核的重要依据。

    （三）学校围绕人才队伍建设的目标和要求，组织评审推荐，并对拟推荐人选的申报表格内容进行公示后，报送省教育厅高校科研师资处。

    （四）省教育厅经组织专家评审，推荐至省联席会议办公室。省联席会议办公室会同有关部门按照专业，分类组织专家进行评审。经评审符合条件者，报省151人才工程联席会议审定。

    （一）《2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（附件1）1份（加盖单位公章）；

    （二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（附件2）及佐证材料各1份（佐证材料要求不超过40页，单独装订）。

    （三）请各单位认真审核申报表中第一项至第八项内容，各单位在填写第九项“用人单位具体培养目标计划”时，培养目标应为各学科领域骨干人才，成为省级学术带头人后备人选；培养计划要因人制定，举措要具体化，要为申报人选配备培养导师。

    省151人才工程是加强高层次人才培养，服务我省学科、产业发展的重要举措。请各单位根据通知要求，认真组织教师申报，请于3月18日前将上述材料报送人事处师资办（A218），同时将附件1和2的电子稿发送至szk@zjut.edu.cn。

    联系人：余凌，联系电话：88320097。

 

    附件：

    1.附件1.2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表.doc

    2.附件2.浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表.doc

 

    因我们学院就2个名额，请要申报的老师于3月13日下班前将材料纸质稿一式一份（先不要装订）交至广C617，同时将电子稿（包括推荐人选情况一览表及推荐人选情况登记表）发送至邮箱yangxy@zjut.edu.cn。