各位老师：

    根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于做好2013年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2013〕1号）精神，现就做好我校2013年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：

    一、选拔条件

    第三层次培养人员须满足以下条件：

    （一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，富有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。

    （二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文，出版过著作，取得过重要的科研成果。

    （三）已列入各市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务，身体健康。

    推荐培养人选将向生物、新能源、物联网、高端装备制造、节能环保、新材料、新能源汽车、海洋新兴产业、核电关联产业等领域从事科技创新、推进产学研合作人员，及列入省级重点企业研究院青年科学家培养计划人员倾斜。

    二、选拔名额及资助方式

    2013年度全省共选拔第三层次培养人员400名，省里将对其中80名培养人员开展择优资助，每人资助3万元。我校可推荐21名。学校每个单位推荐人选不超过3人，并进行排序。

    三、推荐选拔程序

    （一）申报教师填写表格。各单位要根据本单位人才队伍建设规划和发展重点，择优推荐优秀青年教师，促进青年人才队伍建设。

    （二）学校围绕中长期发展重点以及人才队伍建设的目标和要求，组织评审推荐，并对拟推荐人选的申报表格内容进行公示后，报送省151人才工程联席会议办公室。

    （三）省联席会议办公室会同有关部门按照专业，分类组织专家进行评审。经评审符合条件者，报省151人才工程联席会议审定。

    四、推荐材料和时间要求

    （一）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（附件1）1份（加盖单位公章）；

    （二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（附件2）及佐证材料1份（要求不超过20页）。

       学校通知及附件下载：http://www.zjut.edu.cn/zjutnews/newsDetail.jsp?id=8372

       各位老师，有意向申请的老师，请3月12日前，将相关材料上交到学院办公室仇翔处，电子稿发到qiuxiang@zjut.edu.cn。